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De acordo com o blog Caixa Zero, do jornal Gazeta do Povo, o senador e ex-governador do Paraná, Roberto Requião (PMDB), foi condenado pelo Tribunal de Justiça do Estado por danos morais. Nesta quinta-feira, o TJ decidiu que Requião deverá pagar uma indenização de R$ 60 mil à publicitária Cila Schulman.

Prof. Reginaldo de Souza Silva
(Texto enviado pelo site da aduem)
Mais de 60 mil alunos estão sem aulas há 55 dias devido a greve dos 5.000 professores de todas as universidades estaduais da Bahia (Feira de Santana - UEFS, Sudoeste da Bahia – UESB, Santa Cruz – UESC e Estado da Bahia – UNEB). A greve foi decretada após mais de um ano de negociações da pauta salarial quando, no ato de assinatura do acordo, o governo da Bahia incluiu a denominada “clausula da mordaça”, que impede aos docentes reivindicarem aumento de salário até 2015. Esse fato foi agravado com a publicação do decreto 12.583, de fevereiro de 2011, que contingência as verbas das universidades e inviabiliza a autonomia universitária.

Prof. Reginaldo Benedito Dias
Mal terminou a exibição de gala do Barcelona na final da Liga dos Campeões da Europa, pulularam debates sobre o local da esquadra catalã na história do futebol. Não escrevo para falar de futebol, esporte que aprecio e pratico, a despeito do joelho avariado. Aliás, esclareço que sou fanático por esportes e acompanho uma variedade grande de modalidades, tentando entender sua lógica interna, as estratégias, os estilos e a história.

Carla Guedes odiario.com
Às segundas-feiras, os 25 alunos do terceiro ano do curso noturno de Educação Física da Universidade Estadual de Maringá (UEM) vão para casa mais cedo. Desde o início do ano letivo, em 21 de fevereiro, ninguém assistiu às aulas de Psicologia do Esporte.

A segunda reunião aberta na ADUEM, para discutir os encaminhamentos do Grupo de Trabalho da SETI, aconteceu no último dia 30/05/2011 com a participação dos professores Wilson Rinaldi, Nelson Martins Garcia, Elaine Rosely Lepri, Cid Marcos G. Andrade, Wesley Romão, Sueli Train, Henrique Radomanski, Marcia E. L. Consolaro e José C. Bornia.

Durante essa reunião também foi reapresentada a proposta de GS para docentes pela Profª. Marcia Edilaine Lopes Consolaro (Coordenadora do Programa de Pós-Graduação em Biociências Aplicadas à Farmácia - PBF), que defende que os docentes das universidades estaduais do Paraná – IEES/PR, da área de saúde devem receber a GS.

A Reunião do GT-SETI definiu proposta única de reajuste salarial e revisão da carreira docente na semana passada em Curitiba. A proposta contempla: 1-Equiparação do piso do auxiliar ao dos técnicos e 2- O incentivo à titulação, que será 45% para especialista, 70% mestres e 100% doutores. Para tanto, caberá à SETI apresentar na próxima reunião, que acontecerá nesta sexta-feira, dia 03/06, as tabelas e os cálculos referente ao impacto financeiro que estão sujeitos à análise durante a semana.

Na edição do Jornal ADUEM de junho teremos uma página para os aposentados e em uma das matérias é mencionado o protocolo Pró-aposentados feito pela UEM, conforme segue abaixo.
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A vice-reitora Neusa Altoé assinou, nesta quarta-feira (11), pela manhã, o Protocolo Pró-Aposentados, junto com o presidente do Sindicato dos Trabalhadores em Estabelecimentos de Ensino de Maringá (Sinteemar), Eder Rossato. A assinatura foi realizada na abertura o Fórum Paranaense de Servidores Públicos Aposentados, que acontece durante todo o dia, na sede do Sinteemar.

RELATÓRIO DA REUNIAO DO GT-SETI DA REVISAO DA CARREIRA DOCENTE DIVULGADA PELA SESDUEM – Informativo da SESDUEM de 25-05-11
“A segunda reunião do GT-SETI para sistematizar uma proposta de reajuste salarial e revisão da carreira docente, ocorreu neste dia 25/05 e as entidades presentes definiram uma proposta que contempla os seguintes itens:

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A Faculdade de Artes da Universidade de Antioquia, de Medelin (Colômbia), e a UEM têm um convênio entre si desde 2008. Nesse ano, as duas instituições devem firmar um aditivo ao convênio, na área de artes, que possibilitará o intercâmbio entre grupos culturais, estudantes e professores dos cursos de Música, Teatro e Artes Visuais das duas instituições, além da troca de pesquisas e experiências.

As entidades presentes na segunda reunião do GT-SETI, nesta quarta-feira,25, definiram uma proposta de reajuste salarial e revisão da carreira docente, que contempla: 1-Equiparação do piso do auxiliar ao dos técnicos e 2- O incentivo à titulação, que será 45% para especialista, 70% mestres e 100% doutores. Para tanto, caberá à SETI apresentar na próxima reunião, que acontecerá dia 03/06, as tabelas e os cálculos referente ao impacto financeiro, sujeitos à análise. A proposta será apresentada pelas seções sindicais em assembleias.