Proposta da Chapa 1

PROPOSTA DA CHAPA SOU + ADUEM PARA GESTÃO 2015/2017

HISTÓRICO DA ADUEM

O modelo de universidade e sua estrutura centralizada de administração imposta pelos governantes davam inicio a partir de 1975, a discussão da conjuntura política nacional e as questões politicas da pratica acadêmica e estudantil. Foi assim que a fundação em forma de Associação dos Docentes da Universidade Estadual de Maringá começou a ser idealizada. Pensava-se numa associação de classe que representasse os interesses dos docentes e que se articulasse junto aos outros segmentos da comunidade universitária (agentes universitários e estudantes). O objetivo mais amplo seria a luta pela democratização da universidade muito embora outras tantas bandeiras de luta surgissem no decorrer dos anos. A data oficial da fundação da ADUEM ficou marcada no dia 2 de dezembro de 1978.

Para os docentes da UEM, ela representa um marco histórico concreto no processo de unificação da categoria na defesa de uma universidade autônoma, democrática e competente. Representava o ponto de partida de uma longa trajetória de lutas por melhores condições de trabalho e melhoria da qualidade de ensino. Vale ressaltar que era, sobretudo, o primeiro exemplo de associação de docentes universitários no Estado do Paraná e que teria a responsabilidade de mobilizar os profissionais das demais instituições de ensino superior para uma luta conjunta.

ADUEM HOJE

Hoje, 37 anos após, temos certeza que a associação tem cumprido seu dever. Tornou-se uma Entidade forte e respeitada. Crescemos em número de sócios e em patrimônio. Podemos desfrutar de momentos merecidos de laser na sede social. E sem lançar mão das lutas, podemos fortalecer os laços de união da classe.

Temos agora um sindicato de docentes (SESDUEM) e um sindicato conjunto (SINTEEMAR) aos quais nos manteremos unidos nas lutas de classe e de interesse Institucional.

Apresentamos nossos nomes para compor uma chapa para administrar a ADUEM no período de 2015 a 2017, com o intuito de oferecer mais atividades aos associados e seus dependentes, para que nossa sede social seja uma opção de laser, para o relacionamento social, cultural e intelectual, bem como um espaço de interação e incentivo a prática de esportes e a preservação da saúde.

Queremos que os sócios possam utilizar a nova sede de forma efetiva com horários mais abrangentes e uma maior variedade de atividades. Queremos viabilizar mais espaço útil para as crianças e para as mulheres, sócias ou dependentes.

Vamos estabelecer parcerias com o grupo de teatro, os departamentos de música, educação física e outros, no sentido de oferecer campo para acadêmicos e professores realizarem seus estágios ou treinamentos na sede social, para que o sócio possa assistir, contemplar ou mesmo participar dos projetos oferecidos. Apresentação de grupos musicais da UEM; peças teatrais do grupo de teatro da UEM; monitorias e instrutores para atividades infantis como gincanas ou brincadeiras ao ar livre, são algumas ideias já acertadas para o próximo verão. Oferecer na lanchonete, produtos saudáveis e naturais, como sucos, chás, lanches leves e naturais, salgados assados e produtos integrais.

Promover a reforma e adequação do anfiteatro para que possa realizar eventos científicos, culturais e sociais. Rever o regulamento de utilização dos espaços das sedes, social e administrativa, e disponibilizar a locação de salão de festas, quiosques e anfiteatro para os sócios.

Contamos com os integrantes da chapa SOU + ADUEM para realizar a gestão 2015/2017 com competência, honestidade e seriedade. Sempre priorizando e preservando o patrimônio da ADUEM, que é dos sócios, pelos sócios e para os sócios.

Chapa SOU + ADUEM 15/17

Presidente: Elaine Rosely Lepri

Vice-Presidente: Raimundo Pinheiro Neto

Tesoureiro: Paulo Roberto Paraíso

Vice-Tesoureiro: Jaime Graciano Trintin

Secretária: Marli Aparecida Defani

Vice-Secretária: Leonor Paini

Diretora Social: Andréia Veber

Diretora de Esportes: Roseli Terezinha Selicani Teixeira

Indicação de nomes para o conselho consultivo:

CCA= Willian Mario De Carvalho

Claudete Regina Alcalde

CCB= Sidney Barnabe Peres

Fabio Amodêo Lansac Tôha

CCE= Luciano Gonsalves Costa

Adley Forte Rubira

CCH= Eloiza Elena Da Silva

Manoel Luiz dos Santos

CCS= Ieda Parra Barbosa Rinaldi

Thais Junqueira

CSE= Paulo Moreira da Rosa Junior

Nanci Meneghetti

CTC= Tania Tait

Luiz Mario　M. Jorge

　

　

PROPOSTAS (prioridades e cronograma a ser estabelecido):

- Promover e acompanhar discussões de interesse docente e Institucional junto aos sindicatos da categoria;

Sede social

- Instalar um setor de gerenciamento dos projetos na sede social;

- instalação de rede de internet sem fio aberta;

- adequação do salão de festas: cozinha / churrasqueira e banheiros;

- adequação da sala da antiga academia; ludoteca e videoteca; sala de yoga e/ou dança;

- mudança e reestruturação do parque infantil;

- funcionamento do bar/lanchonete da piscina através de projeto integrado com nutricionista;

- jardinagem e paisagismo;

- reforma e adequação dos banheiros/vestiários anexos ao campo de futebol; no local das antigas saunas, masculina e feminina, alocar o bar de atendimento ao futebol e outros;

– instalar uma área de convivência e confraternização (no local do parquinho atual);

Sede administrativa

- Reforma e adequação do anfiteatro; rever regulamento de uso;

- reforma e adequação do mini auditório; rever regulamento de uso;

- reforma dos banheiros da atual secretaria;

- definição de ocupação do espaço pavimento superior e inferior da atual sede administrativa;

Atividades esportivas

- Aulas de hidroginástica/ dança solta ou zumba/ alongamento;

- aulas de capoeira; dança de salão; grupo de corrida;

- gincanas e brincadeiras ao ar livre e piscina;

Atendimento ao sócio

- Salão de beleza, massagem, conveniências;

- Educador Físico para programar e monitorar atividades recreativas nos finais de semana durante todo o verão;

- Promoção de happy hour no bar da piscina aos sábados durante o verão com música ao vivo;

Atividades sócio-culturais

- Oficinas e/ou palestras durante as semanas: do livro, da criança, da mulher e do professor;

- bailes e jantares: dia das mães, dia dos namorados e baile da primavera, baile do Hawai;

- almoço dia dos pais;

- churrasco aniversário Aduem;

- parceria com departamento de música para realizar ensaios e atividades no bar da piscina;

- parceria com grupo de teatro para apresentar peças ou realizar ensaios ao ar livre;

Outros:

- Formulação de projetos sócio esportivos e culturais e definição dos termos e regulamento de uso;

- Política de locação do quiosque e salão de festas;

- Política de adesão de novos sócios;

- Aprimoramento de convênios;